【出勤】と【出社】の違いとは？例文付きで使い方や意味をわかりやすく解説

出勤と出社の分かりやすい違い

出勤と出社の違いは、仕事を始める場所を特定するかどうかにあります。
出勤とは、会社に限らず客先や現場など、勤め先に出て勤務に就くことを指します。
出社とは、具体的に会社のオフィスや事業所に行くことを意味します。

出勤とは？

出勤とは、勤務に就くために勤め先へ出ることを指す、勤め先が会社に限られない言葉のことです。
客先常駐や現場作業など、会社以外の勤め先に出る場面でも用いられます。
出勤は、出勤簿や勤怠管理システムに記録され、勤怠管理の基礎になるという性質を持ちます。

テレワークの日のように、出勤せずに自宅などで働く場合もあります。

出勤の例文

( 1 ) 本日の出勤予定者は、客先や現場への直行も含めて50名だ。
( 2 ) 出勤時間を柔軟に設定できるフレックスタイム制を導入した。
( 3 ) 出勤簿のデジタル化により、勤怠管理が効率化された。
( 4 ) 現場への出勤も、社内勤務と同等に評価される。

出勤の会話例

リモートワークでも出勤扱いになりますか。

勤怠の上では、在宅で勤務した日を出勤扱いにする会社もあります。

出勤と出社の違いを、社員に説明する必要はありますか。

はい、使い分けを社員に説明しておくと、勤怠の扱いで迷いません。

出社とは？

出社とは、物理的に会社のオフィスに行くことを指す具体的な行動のことです。
本社や支社、営業所など、企業が保有・賃借する施設への移動の場面で用いられます。
出社は、対面でのコミュニケーションや偶発的な情報交換を生みやすいという性質を持ちます。

ハイブリッドワークでは、出社日の設定がオフィス費用の最適化にも関わっています。