【職分】と【職務】の違いとは？例文付きで使い方や意味をわかりやすく解説

職分と職務の分かりやすい違い

職分と職務の違いは、主に「本来果たすべき役目」と「担当している具体的な仕事」のどちらを言うかという点にあります。
職分は、その立場にある者が本来果たすべき役目を指す、やや古風な言葉です。
職務は、その人が担当している具体的な仕事を指す、実務的な言葉です。

職分とは？

職分とは、その職業や立場に応じて当然に果たすべき務めのことです。
「教師としての職分」のように、改まった文章や話の中で用いられます。
本分に近く、単なる作業ではなく本来まっとうすべき役目という性質を持ちます。

現代の日常会話ではやや硬い印象を持たれ、具体的な仕事内容の説明には職務が使われます。

職分の例文

( 1 ) 教師としての職分は、生徒の成長を支えることだと彼は考えている。
( 2 ) 公務員としての職分を忘れず、公平に仕事にあたってほしい。
( 3 ) 彼は自分の職分をわきまえ、出過ぎたまねはしない人だ。
( 4 ) 職分をこえた口出しは慎むべきだと、先輩からたしなめられた。

職分の会話例

新しく来た先生は、どんな職務を担当しているの？

国語の授業と、クラスの生活指導を受け持っているよ。

忙しそうだね。教師としての職分を大切にしている人なの？

そうだね。生徒の成長を支えるのが自分の職分だと、よく話しているよ。

職務とは？

職務とは、職業上の立場に応じてその人が担当している具体的な仕事のことです。
「営業としての職務をこなす」のように、ビジネスの現場で一般的に用いられます。
「職務経歴書」「職務質問」など熟語も多く、実務的で幅広いという性質を持ちます。

職分のような心構えの色合いは薄く、仕事の中身そのものを指すのが特徴です。