【経営】と【マネジメント】の違いとは？ビジネスシーンでの使い方と例文で解説
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経営とマネジメントの分かりやすい違い
経営とマネジメントの違いは、主に企業全体の方向性を決める舵取りを指すか、部門や人材を動かす管理まで広く指すかにあります。
経営は、会社全体の舵取りや重要な意思決定を指し、主に社長や役員が担う仕事を表す言葉です。
マネジメントは、経営や組織の管理全般を意味し、中間管理職の業務でも頻繁に使用される言葉です。
経営とは？
経営とは、企業や組織の目的を達成するために方向性を決め、資源を配分し、事業を継続的に管理・運営する活動のことです。
経営戦略や経営計画、経営判断など、企業の根幹に関わる意思決定の場面で用いられます。
財務や投資、事業展開など、企業全体に影響を与える重要な決定という性質を持ちます。
経営理念や経営方針など、企業の価値観や方向性を示す際にも使われる言葉です。
経営の例文
- ( 1 ) 経営戦略の見直しにより、今期の業績が大幅に改善した。
- ( 2 ) 健全な経営を維持するため、財務体質の強化に取り組んでいる。
- ( 3 ) 経営会議で、新規事業への投資について議論する予定だ。
- ( 4 ) 経営理念に基づいた意思決定を心がけている。
経営の会話例
来期の経営方針について、どのようにお考えですか。
デジタル化投資を加速し、業務効率化と新サービス開発を両立させる方針です。
経営判断として、この事業からの撤退を検討すべきでしょうか。
撤退も選択肢の一つとして検討すべきだと考えます。市場環境を踏まえ、取締役会で慎重に判断いたします。
マネジメントとは？
マネジメントとは、組織や人材を効率的に管理・運用する活動全般のことです。
プロジェクトマネジメントやタイムマネジメント、リスクマネジメントなど、特定の対象や分野に応じた管理手法として用いられます。
計画立案、組織化、指揮、統制という管理プロセスを通じて目標達成を図るという性質を持ちます。
中間管理職から現場リーダーまで、幅広い層が日々の業務で使う言葉です。
マネジメントの例文
- ( 1 ) チームマネジメントの改善により、生産性が20%向上した。
- ( 2 ) プロジェクトマネジメントツールを導入し、進捗管理を効率化している。
- ( 3 ) 部下のモチベーションマネジメントは、管理職に欠かせない役割だ。
- ( 4 ) タイムマネジメントを見直したことで、残業時間を削減できた。
マネジメントの会話例
部下のマネジメントで悩んでいます。アドバイスをいただけますか。
1on1ミーティングを定期的に実施し、目標を明確にすることから始めてみてください。
プロジェクトマネジメントの手法を標準化したいのですが、どう進めればよいですか。
まずは成功事例をもとにテンプレートを作成し、試験運用することをお勧めします。
経営とマネジメントの違いまとめ
経営とマネジメントの違いは、企業全体に関わる場面で使われやすいか、部門や人材の管理に関わる場面でも使われやすいかにあります。
経営は役員会など企業全体の戦略を扱う場面で使われるのに対し、マネジメントは部門会議など人材や業務の管理を扱う場面で使われることが多い言葉です。
企業全体の戦略や方向性を扱う場面は主に「経営」、部門や人材の管理を扱う場面は主に「マネジメント」と区別されます。
経営とマネジメントの読み方
- 経営（ひらがな）：けいえい
- 経営（ローマ字）：keiei
- マネジメント（ひらがな）：まねじめんと
- マネジメント（ローマ字）：manejimento
