【マネージャー】と【管理者】の違いとは？例文付きで使い方や意味をわかりやすく解説

マネージャーと管理者の分かりやすい違い

マネージャーと管理者の違いは、役職や世話役の呼び名として使う外来語か、管理する人を広く指す漢語かにあります。
マネージャーは、英語由来の言葉で、管理職のほか運動部や芸能人の世話役も指します。
管理者は、管理する人を広く指す言葉で、衛生管理者のように資格を持って業務に当たる人にも使います。

マネージャーとは？

マネージャーとは、支配人や企業の管理職、また運動部や芸能人の世話をする人のことです。
セールスマネージャーやプロダクトマネージャーなど、受け持つ分野を付けて役職名を表す場面で用いられます。
支配人や管理職から、運動部の庶務・会計や芸能人の交渉まで、場面によって受け持つ役目が大きく変わるという性質を持ちます。

リーダーシップやコミュニケーション能力が求められる職種です。

マネージャーの例文

( 1 ) マネージャーが、チームを率いた。
( 2 ) マネージャーとして、部下を育成した。
( 3 ) マネージャーが、戦略を立案した。
( 4 ) マネージャーは、人材育成の役割を担う。

マネージャーの会話例

マネージャーとは、どのような役職ですか。

部下やチームを率いて、目標達成に導く役職です。

どのようなスキルが必要ですか。

リーダーシップや、コミュニケーション能力が必要です。

管理者とは？

管理者とは、組織や業務、設備などを管理する立場の人のことです。
品質管理者やシステム管理者など、専門領域の管理責任者を指す場面で用いられます。
立場や役職の名前に限らず、管理を受け持つ人を広く指すという性質を持ちます。

衛生管理者のように、管理のための資格を持って業務に当たる人を指す場合もあります。

管理者の例文

( 1 ) 管理者が、製造の品質を監督した。
( 2 ) 管理者として、進捗を確認した。
( 3 ) 管理者が、ルールの遵守を求めた。
( 4 ) 管理者は、統制的な役割を担う。

管理者の会話例

管理者は、マネージャーと違うのですか。

はい、管理者は管理する人を広く指し、資格を持って管理に当たる人にも使う点が異なります。

どのような分野で使われますか。

品質管理者やシステム管理者など、専門領域で使われます。

マネージャーと管理者の違いまとめ

マネージャーと管理者の違いは、役職や世話役の呼び名として使う外来語か、管理する人を広く指す漢語かにあります。
マネージャーは管理職のほか運動部や芸能人の世話役も指すのに対し、管理者は管理する人を広く指し、資格を持って管理に当たる人にも使います。
「役職や世話役の呼び名」ならマネージャー、「管理を受け持つ人や資格者」なら管理者と区別され、企業の管理職を指すときは両方使えます。