【従業員】と【社員】の違いとは？例文付きで使い方や意味をわかりやすく解説

従業員と社員の分かりやすい違い

従業員と社員の違いは、言葉が指し示す雇用形態の範囲にあります。
従業員とは、正社員やパート、アルバイトなど雇用形態を問わず会社で働く人全てを指す言葉です。
社員とは、会社の一員として勤務する人で、特に正社員を指すこともあり、日常の会話でよく使われる言葉です。

従業員とは？

従業員とは、雇用形態を問わず企業に雇用されて働く全ての人のことです。
正社員のほか契約社員やパート、アルバイトなども含む言葉として、就業規則や労使協定の文書で用いられます。
従業員数は企業規模を示す指標として各種届出や統計調査に使われるという性質を持ちます。

労働基準法などでは労働者という語が用いられますが、社内文書では従業員という表記がよく使われています。

従業員の例文

( 1 ) 当社の従業員数は正社員とパートを合わせて500名だ。
( 2 ) 従業員満足度調査を全ての雇用形態を対象に実施する。
( 3 ) 従業員代表を選ぶ選挙ではパートにも選挙権がある。
( 4 ) 常時使用する従業員を対象にした健康診断は年に一度義務づけられている。

従業員の会話例

従業員規程の改定について相談があります。

全従業員に適用される服務規律を見直したいと考えています。

パートタイマーも含めた従業員全体が対象ということですね。

雇用形態に関わらず従業員として守るべき基本ルールを定めます。

社員とは？

社員とは、会社の一員として勤務している人を指し、特に正社員を指して使われることもある言葉のことです。
社員募集や社員研修、社員旅行といった表現として、日常的なビジネスシーンで用いられます。
社員は、会社の一員であることを表す呼び方として、社内でも社外でも使われるという性質を持ちます。

なお、正社員と非正規社員を区別する文脈でも使われ、雇用形態による処遇の違いを示す場合があります。

社員の例文

( 1 ) 新入社員研修では会社の理念と価値観を共有する。
( 2 ) 優秀な社員には海外駐在のチャンスが用意されている。
( 3 ) 中途採用で入った社員もすぐに職場に馴染んだ。
( 4 ) 社員のワークライフバランスを重視した制度を導入した。

社員の会話例

社員総会の開催に向けて、日程の検討を始めています。

社員総会の日程は、いつ頃を考えていますか。

社員が予定を合わせやすいよう、繁忙期を避けて来月の下旬を考えています。

では、日程が決まり次第、案内文を全社員に送ります。

従業員と社員の違いまとめ

従業員と社員の違いは、言葉が指し示す雇用形態の範囲にあります。
従業員は雇用形態を問わず雇われて働く人全体を指し、社員は会社の一員として勤める人、特に正社員を指すことがあるという違いがあります。
パートやアルバイトも含めた働く人全体なら「従業員」、会社の一員として勤める人なら「社員」と区別され、雇われて働く社員も従業員に含まれます。