【役務費】と【労務費】の違いとは？例文付きで使い方や意味をわかりやすく解説

役務費と労務費の分かりやすい違い

役務費と労務費の違いは、支払いの相手が社外か社内かという点にあります。
役務費は外部の業者などから役務（サービス）の提供を受けた際に、その対価として支払う費用です。
労務費は製品の製造などに携わる自社の従業員に支払う給与や賞与、退職金などの人件費を指す費用です。

役務費とは？

役務費とは、外部から役務（サービス）の提供を受けたことに対して支払う費用のことです。
電話や郵送などの通信費や保険料の支払いに役務費という科目が用いられます。
役務費は、サービスの提供を受けたことへの対価として支払うという性質を持ちます。

官公庁の予算では、業務を外部に任せる委託料とは別の区分として扱われます。

役務費の例文

( 1 ) ITシステムの保守費用を役務費として月額30万円支払っている。
( 2 ) 弁護士への顧問料は、役務費として経費計上している。
( 3 ) 郵便の発送料金を、役務費として処理した。
( 4 ) 役務費の請求書には、提供されたサービスの内容を明記してもらう。

役務費の会話例

役務費という科目はどんな支払いに使いますか？

電話代や郵送料、保険料など、外部から受けたサービスの料金を役務費として処理します。

役務費は毎月同じ金額になりますか？

契約内容によりますが、利用した分だけ金額が変わることもあります。

労務費とは？

労務費とは、企業が従業員を雇うことで生じる費用のうち、主に製品の原価に含まれる人件費のことです。
基本給与や残業代、賞与、退職金、法定福利費などの人件費を表す際に労務費という科目が用いられます。
労務費は、製造原価を形づくる要素の一つという性質を持ちます。

労務費は、製品の原価を計算するうえで欠かせない要素として扱われます。