【利益処分案】と【剰余金の配当】の違いとは？例文付きで使い方や意味をわかりやすく解説

利益処分案と剰余金の配当の分かりやすい違い

利益処分案と剰余金の配当の違いは、会社法の施行前の旧商法で使われた利益の使い道全体を決める書類か、現在の配当金を決める手続きかにあります。
利益処分案は、会社法の施行前の旧商法で使われた利益の使い道全体を決める書類です。
剰余金の配当は、現在の配当金を決める手続きです。

利益処分案とは？

利益処分案とは、会社法施行前の旧商法下で使用されていた、当期未処分利益の使途を包括的に定める議案のことです。
定時株主総会で、決算書類と共に承認を受けたい場面で用いられます。
利益の配当を年1回の定時株主総会の決議で決める仕組みのため、機動的な配当政策が難しいという性質を持ちます。

配当や、内部留保に回す額を示す重要文書でした。

利益処分案の例文

( 1 ) 利益処分案を、定時株主総会で承認した。
( 2 ) 利益処分案に、役員賞与を計上した。
( 3 ) 利益処分案を、旧商法下で作成した。
( 4 ) 利益処分案は、決算で確定した利益を対象に、定時株主総会で決議された。

利益処分案の会話例

利益処分案とは、どのような書類ですか。

当期未処分利益の、使途を包括的に定める議案です。

今も使われているのですか。

いえ、会社法の施行前の旧制度で使われていました。

剰余金の配当とは？

剰余金の配当とは、現行の会社法の下で、会社が株主に対して剰余金から金銭等を分配することです。
原則として株主総会の決議で実施しますが、会計監査人設置会社など一定の要件を満たし定款に定めがある場合は、取締役会決議で実施する場面でも用いられます。
期末配当や中間配当など、柔軟な株主還元が実現できるという性質を持ちます。

配当政策は、投資家の重要な注目点です。

剰余金の配当の例文

( 1 ) 剰余金の配当を、定款の定めに基づき取締役会で決議した。
( 2 ) 剰余金の配当を、四半期ごとに実施した。
( 3 ) 剰余金の配当を、配当性向で評価した。
( 4 ) 剰余金の配当は、柔軟な株主還元を可能にする。

剰余金の配当の会話例

剰余金の配当は、利益処分案と違うのですか。

はい、配当のみを機動的に決定する点が異なります。

どんなメリットがありますか。

必要に応じて、複数回の配当が可能になる点です。

利益処分案と剰余金の配当の違いまとめ

利益処分案と剰余金の配当の違いは、会社法の施行前の旧商法で使われた利益の使い道全体を決める書類か、現在の配当金を決める手続きかにあります。
利益処分案は旧制度で利益使途全般を決定するのに対し、剰余金の配当は現制度で配当のみを機動的に決定します。
「旧制度での包括的な議案」なら利益処分案、「現制度での配当手続き」なら剰余金の配当と区別されます。