【年収】と【手取り】の違いとは？例文付きで使い方や意味をわかりやすく解説

年収と手取りの分かりやすい違い

年収と手取りの違いは、税金や社会保険料を引く前の総支給額か引いた後の実質収入かという算出方法にあります。
年収は基本給や残業代、賞与など各種手当をすべて含んだ税込みの総支給額です。
手取りは所得税や住民税、社会保険料を差し引いた実際に使える金額です。

年収とは？

年収とは、1年間に得られる収入の総額で、基本給や賞与などすべてを含んだ税込み金額のことです。
源泉徴収票の支払金額欄に記載される年収は、転職時の条件提示や住宅ローン審査で用いられます。
年収は社会的なステータスや信用力の指標としても使われるという性質を持ちます。

ただし年収が高くなるほど税率も上がるため、手取りの増加率は緩やかになります。

年収の例文

( 1 ) 転職により年収が100万円アップし、600万円になった。
( 2 ) 年収1000万円を目指して、スキルアップに励んでいる。
( 3 ) 賞与を含めた年収ベースで、住宅ローンの借入可能額を計算した。
( 4 ) 年収は上がったが、残業代の割合が高いことが気がかりだ。

年収の会話例

年収500万円だと、手取りはいくらぐらいになりますか？

独身の場合、年収の78-80%程度が手取りの目安です。

年収と手取り、どちらを重視して転職先を選ぶべきですか？

年収が高くても、みなし残業代込みの場合は労働時間も含めて判断する必要があります。

手取りとは？

手取りとは、給与や賞与から所得税、住民税、社会保険料を差し引いた、実際に振り込まれる金額のことです。
可処分所得とも呼ばれる手取りは、生活費や貯蓄の計画を立てる場面で用いられます。
手取り額は年収の75-80%程度になるという性質を持ちます。

扶養家族の有無や住宅ローン控除などにより、同じ年収でも手取りは変わります。