【常勤】と【非常勤】の違いとは？例文付きで使い方や意味をわかりやすく解説
常勤と非常勤の分かりやすい違い
常勤と非常勤は、勤務時間と雇用形態の違いを表す言葉です。
常勤は週5日・1日8時間のフルタイム勤務で、正社員として働く形態です。
非常勤は週数日や1日数時間など、限定的な時間で働く形態です。
常勤とは？
常勤は、事業所に常時勤務し、フルタイムで働く雇用形態を指します。
一般的に週40時間程度の勤務で、正社員や正職員として雇用され、給与は月給制が基本です。
社会保険完備、賞与・退職金あり、昇進・昇格の対象となるなど、安定した雇用条件が特徴です。
常勤の例文
- ( 1 ) 常勤医師の募集により、24時間365日の診療体制を確立しました。
- ( 2 ) 常勤講師として採用され、研究活動にも従事できるようになりました。
- ( 3 ) 常勤役員として経営に参画し、会社の成長に貢献していきます。
- ( 4 ) 常勤職員の定着率向上のため、福利厚生の充実を図っています。
- ( 5 ) 常勤換算で人員配置を計算し、適正な人員管理を行っています。
- ( 6 ) 常勤勤務が困難な優秀人材も、非常勤として活用する方針です。
常勤の会話例
常勤と非常勤で仕事内容は違いますか？
一般的に常勤は幅広い業務を担当し、非常勤は特定の業務に限定されることが多いです。
非常勤でも社会保険に加入できますか？
週20時間以上勤務など、一定の条件を満たせば加入できます。詳細は会社にご確認ください。
常勤から非常勤への変更は可能ですか？
可能です。育児や介護、体調などの事情により、勤務形態を変更する制度がある会社が増えています。
非常勤とは？
非常勤は、常勤より少ない時間や日数で勤務する雇用形態を指します。
パートタイマー、アルバイト、嘱託、契約社員などが該当し、時給制や日給制が一般的です。
勤務時間により社会保険加入の有無が変わり、業務範囲も限定的であることが多い形態です。
非常勤の例文
- ( 1 ) 非常勤講師として週2日勤務し、他の日は研究活動に専念しています。
- ( 2 ) 非常勤医師の活用により、専門外来の充実を実現しました。
- ( 3 ) 育児中の社員が非常勤勤務を選択できる制度を導入しました。
- ( 4 ) 非常勤職員にも研修機会を提供し、スキルアップを支援しています。
- ( 5 ) 定年後は非常勤嘱託として、後進の指導に当たってもらっています。
- ( 6 ) 非常勤から常勤への登用制度により、優秀な人材の確保に成功しました。
非常勤の会話例
非常勤の給与計算はどうなりますか？
時給制または日給制が一般的で、実際の勤務時間に応じて計算されます。
常勤職員になるメリットは何ですか？
安定した収入、社会保険完備、キャリアアップの機会、退職金制度などがあります。
非常勤として働くメリットは何ですか？
ワークライフバランスの実現、複数の職場での経験、専門性を活かした働き方などが可能です。
常勤と非常勤の違いまとめ
常勤はフルタイム・安定雇用、非常勤は時短・限定雇用という違いがあります。
常勤は組織の中核を担い、非常勤は補助的・専門的役割を果たします。
働き方の多様化により、両者を組み合わせた柔軟な人材活用が進んでいます。
常勤と非常勤の読み方
- 常勤（ひらがな）：じょうきん
- 常勤（ローマ字）：joukinn
- 非常勤（ひらがな）：ひじょうきん
- 非常勤（ローマ字）：hijoukinn
