【在宅勤務】と【テレワーク】の違いとは？例文付きで使い方や意味をわかりやすく解説

在宅勤務とテレワークの分かりやすい違い

在宅勤務とテレワークの違いは、柔軟な働き方として指し示す範囲の広さにあります。
在宅勤務は自宅を就業場所とする働き方に限られます。
テレワークは在宅勤務を含め、場所を選ばない柔軟な働き方全般を指す言葉です。

在宅勤務とは？

在宅勤務とは、従業員が自宅を就業場所として業務を行うことです。
在宅勤務は、パソコンとインターネット環境を使い、オフィスと同じような業務を自宅で行う場面で用いられます。
在宅勤務は通勤時間の削減や育児・介護との両立に役立つという性質を持ちます。

在宅勤務では、始業・終業時刻の管理や情報セキュリティ対策なども必要になります。

在宅勤務の例文

( 1 ) 緊急事態宣言を受けて、全社員が在宅勤務に移行した。
( 2 ) 在宅勤務中も、定時にオンラインで朝礼を実施している。
( 3 ) 在宅勤務手当として、月5,000円を支給することにした。
( 4 ) 週2日の在宅勤務により、通勤ストレスが大幅に軽減された。

在宅勤務の会話例

在宅勤務のメリットは何ですか？

通勤時間の削減や、育児・介護との両立が在宅勤務のメリットです。

在宅勤務の労働時間はどう管理しますか？

勤怠管理システムやパソコンの稼働記録で、在宅勤務の時間を管理します。

テレワークとは？

テレワークとは、ICTを活用して時間や場所にとらわれず働くことです。
テレワークは在宅勤務、モバイルワーク、サテライトオフィス勤務という3つの形態で用いられます。
テレワークは総務省も推進しており、生産性向上や人材確保など様々な効果があるという性質を持ちます。

テレワークの導入には、ICTツールの整備や就業規則の改定、評価制度の見直しなどが必要です。

テレワークの例文

( 1 ) 当社はテレワーク先進企業として、総務大臣表彰を受けた。
( 2 ) テレワーク導入により、地方在住の優秀な人材を採用できるようになった。
( 3 ) 営業職はモバイルワーク、事務職は在宅勤務と、職種別にテレワークを実施している。
( 4 ) サテライトオフィスを活用したテレワークで、通勤時間を半減させた。

テレワークの会話例

テレワーク導入のコストはどのくらいですか？

パソコンや通信環境の整備状況によって大きく変わるので、必要な機材やツールを洗い出して見積もることが大切です。

テレワークと出社を組み合わせることは可能ですか？

はい、出社とテレワークを組み合わせるハイブリッドワークという働き方もあります。

在宅勤務とテレワークの違いまとめ

在宅勤務とテレワークの違いは、指し示す働き方の範囲にあります。
在宅勤務は自宅での勤務を指し、テレワークは在宅勤務を含む場所を選ばない働き方全般を指します。
自宅で働くことだけを指すなら「在宅勤務」、在宅勤務も含めて場所を問わない柔軟な働き方全般を指すなら「テレワーク」と区別され、自宅での勤務はテレワークとも呼べます。