【内職】と【在宅勤務】の違いとは？例文付きで使い方や意味をわかりやすく解説

内職と在宅勤務の分かりやすい違い

内職と在宅勤務の違いは、請負契約による個人の仕事か、雇用契約に基づく会社員の勤務かという点にあります。
内職は、家内労働法に基づき自宅で製造や加工を行う請負形式の仕事です。
在宅勤務は、雇用契約に基づき会社員が自宅で通常業務を行う勤務形態です。

内職とは？

内職とは、家内労働法に基づき、自宅で物品の製造・加工・修理などを行う請負形式の仕事のことです。
委託者から原材料の提供を受け、指定品を作って出来高に応じた工賃を得る働き方に用いられます。
雇用関係はなく個人事業主として働き、時間拘束が少ない一方で単価が低いという性質を持ちます。

近年はデータ入力やライティングも内職と呼ばれますが、厳密には家内労働法の対象外です。

内職の例文

( 1 ) 子育ての合間に内職で月3万円程度の収入を得ている。
( 2 ) 内職の単価が下がり、別の仕事を探すことにした。
( 3 ) 手先が器用なので、アクセサリー製作の内職を始めた。
( 4 ) 確定申告のため、内職の収入と経費を整理している。

内職の会話例

内職を始めたいのですが、どこで仕事を見つけられますか？

ハローワークや市区町村の内職相談窓口で紹介を受けられます。

内職の収入に税金はかかりますか？

内職も、給与がある人は給与以外の所得が20万円を超えると確定申告が必要です。

在宅勤務とは？

在宅勤務とは、会社との雇用契約を保ったまま、自宅を就業場所として働く勤務形態のことです。
テレワークのうち、ICT技術を活用して自宅を就業場所とする働き方に用いられます。
労働基準法が適用され、給与や労働時間、社会保険は通常勤務と同じ扱いを受けるという性質を持ちます。

一方でコミュニケーション不足や労務管理の複雑化、情報セキュリティ面の課題も指摘されています。