【社用外出】と【出張】の違いとは？例文付きで使い方や意味をわかりやすく解説

社用外出と出張の分かりやすい違い

社用外出と出張の違いは、業務での移動距離や滞在時間、会社の規程での扱いにあります。
社用外出は通常の勤務地から日帰りで行ける近距離の外出を指します。
出張は会社の仕事で他の地域へ一時的に出向く業務移動で、日帰りのものも宿泊を伴うものもあります。

社用外出とは？

社用外出とは、通常の勤務場所を離れて日帰りで近距離の業務を行うことです。
取引先訪問や会議出席、役所での手続きなどの場面で用いられます。
社用外出は、交通費の精算や日当の有無を会社ごとの規程で定めるという性質を持ちます。

外出届への記入や上司への報告を求める会社もあり、直行直帰を認めて効率化を図る企業もあります。

社用外出の例文

( 1 ) 午後は取引先へ社用外出するので携帯で連絡してほしい。
( 2 ) 社用外出中に別件が入り、そのまま直帰することにした。
( 3 ) 頻繁な社用外出で交通費が予算を超過した。
( 4 ) 社用外出届をデジタル化し承認を簡素化した。

社用外出の会話例

社用外出と出張はどう違うのでしょうか。

社用外出は日帰りの近距離、出張は他の地域へ出向く遠方の業務が目安です。

社用外出でも日当は出るのでしょうか。

日当が出るかどうかは、会社の規程で決まっています。

出張とは？

出張とは、通常の勤務地を離れて遠方で業務を行うことです。
営業活動や研修参加、現地調査、展示会出展などの場面で用いられます。
出張は、会社の規程により交通費や宿泊費のほか、出張手当が支給されることもあるという性質を持ちます。

新幹線のグリーン車利用やホテルのグレードなど、役職に応じて基準が異なる場合があります。