【栄進】と【栄達】の違いとは？例文付きで使い方や意味をわかりやすく解説

栄進と栄達の分かりやすい違い

栄進と栄達は、どちらも成功を表しますが、その範囲と性質が異なります。

栄進は主に組織内での職位上昇という具体的で限定的な成功を指します。

栄達は社会的地位、名声、富など総合的な成功を指し、より広い視野での評価を含みます。

栄進とは？

栄進とは、組織内で地位が上がること、昇進・昇格することを指す言葉です。係長から課長へ、課長から部長へといった職位の上昇を表現する際に用いられます。「栄進を遂げる」「栄進の道」といった使い方をし、主に同一組織内でのキャリアアップを意味します。

人事評価、実績、能力などが認められた結果としての昇進を、やや格式高く表現する言葉です。「昇進」よりも文語的で、公式な文書や式典での挨拶などで使われることが多いです。栄進は努力と実績の賜物として、本人にとっても組織にとっても喜ばしいこととされます。

現代のビジネスシーンでは使用頻度は高くありませんが、伝統的な企業や公的機関では今も使われています。キャリアの節目を表す重要な言葉です。

栄進の例文

( 1 ) このたび部長職への栄進が決まりました。
( 2 ) 栄進を機に、より一層精進いたします。
( 3 ) 同僚の栄進を心から祝福します。
( 4 ) 着実な栄進を続けてきた先輩を尊敬しています。
( 5 ) 栄進試験に向けて準備を進めています。
( 6 ) 若くしての栄進は、実力の証明です。

栄進の会話例

栄進の条件を教えてください。

業績評価、マネジメント能力、勤続年数などが総合的に評価されます。各社の人事制度により基準は異なります。

栄進を早める方法はありますか？

実績を上げること、資格取得、上司との良好な関係構築、後輩育成への貢献などが効果的です。

栄進と昇進の違いは？

意味はほぼ同じですが、栄進の方が格式高い表現です。公式文書や式典では栄進を使うことが多いです。

栄達とは？

栄達とは、社会的に高い地位を得て、名声や富を手に入れ、大きな成功を収めることを指します。単なる昇進を超えて、社会的影響力、経済的成功、広い認知度など、多面的な成功を含む概念です。一代で財を成す、業界の第一人者となる、社会的に尊敬される立場に立つなどが栄達の例です。

栄達は長期的な視点での成功を指し、一朝一夕には達成できません。継続的な努力、卓越した能力、時代を読む力、人脈構築など、様々な要素が組み合わさって実現します。起業家の成功物語、たたき上げ経営者の出世物語などでよく使われる表現です。

組織の枠を超えた、より大きな成功を表す言葉として、「立身出世」「功成り名遂げる」と同様の意味で使われます。人生の大きな成功を表す格調高い表現です。