【事業継承】と【事業承継】の違いとは？例文付きで使い方や意味をわかりやすく解説

事業継承と事業承継の分かりやすい違い

事業継承と事業承継の違いは、使われる場面と正式さにあります。
事業継承は、日常会話や一般向けの説明で使われることがある言い方です。
事業承継は、法律や行政文書、税務申告など正式な場面で使われる言い方です。

事業継承とは？

事業継承とは、事業を次の世代や他者へ引き継ぐことを表す一般的な言い方のことです。
事業継承は、日常会話や一般向けの説明など理解しやすい文脈で用いられます。
事業承継税制など、国の制度の名称では事業承継という表記が使われるという性質を持ちます。

実務では事業承継が使われ、事業継承は一般向けの説明などで補助的に使われています。

事業継承の例文

( 1 ) 伝統技術の事業継承について職人と話し合った。
( 2 ) 親から子への事業継承は中小企業でよく見られる。
( 3 ) 地域の伝統産業の事業継承が課題となっている。
( 4 ) 事業継承という言葉は分かりやすく顧客にも伝わりやすい。

事業継承の会話例

事業継承と事業承継の違いは何ですか？

事業継承は一般的な言い方で、正式な場では事業承継を使います。

なぜ事業継承ではなく事業承継が正式なのですか？

公的な文書では事業承継が使われているからです。

事業承継とは？

事業承継とは、経営者が後継者へ経営権や資産、負債などを引き継ぐことです。
中小企業庁や法律の文書では、事業承継という表記が用いられます。
親族内承継、従業員承継、第三者承継（M&A）という3つの類型に分かれるという性質を持ちます。

計画的な準備には5年から10年ほどを要し、後継者育成や株式移転などを総合的に進めます。