【経歴】と【略歴】の違いとは？例文付きで使い方や意味をわかりやすく解説

経歴と略歴の分かりやすい違い

経歴と略歴は、個人の履歴を示す情報ですが、詳細度と用途が異なります。

経歴は包括的で詳細な記録、略歴は要点を絞った簡潔な紹介です。場面に応じて使い分けることで、効果的な自己PRや人物紹介が可能になります。

経歴とは？

経歴とは、個人の学歴、職歴、資格、研修、表彰、執筆、講演など、これまでの人生における学業・仕事・活動の詳細な記録です。履歴書や職務経歴書に記載され、時系列で網羅的に記述されます。転職活動、人事評価、プロジェクト参画時など、詳細な情報が必要な場面で使用されます。

経歴には、在籍期間、役職、担当業務、実績、スキルなど具体的な情報を含みます。キャリアの一貫性、専門性の深さ、成長の軌跡などを示す重要な資料となります。LinkedInなどのビジネスSNSでは、デジタル経歴書として常時更新・公開されることも一般的になっています。

適切な経歴の記載は、キャリア形成において極めて重要で、事実を正確に、かつ効果的にアピールする技術が求められます。詐称は信用失墜につながるため、誠実な記載が不可欠です。

経歴の例文

( 1 ) 応募書類に詳細な経歴を記載してください。
( 2 ) 彼の経歴を見ると、一貫してIT業界で活躍しています。
( 3 ) 経歴詐称が発覚し、懲戒処分となりました。
( 4 ) impressiveな経歴の持ち主を採用できました。
( 5 ) 経歴書の更新を定期的に行っています。
( 6 ) 多様な経歴を持つメンバーでチームを構成しました。

経歴の会話例

経歴書の書き方を教えてください。

時系列で、学歴→職歴→資格の順に記載します。職歴は会社名、部署、役職、期間、主な業務内容を具体的に書きます。

経歴のどこまで書くべきですか？

原則として高校卒業以降の学歴、職歴は全て記載します。短期のアルバイトは省略可能ですが、空白期間は避けましょう。

経歴に空白期間があるのですが。

理由を簡潔に説明できれば問題ありません。病気療養、資格取得、家族の介護など、正直に記載することが大切です。

略歴とは？

略歴とは、経歴の中から主要なポイントのみを抜粋し、簡潔にまとめた経歴の要約版です。講演者紹介、パンフレット掲載、名刺交換時の自己紹介、プレスリリースなど、限られたスペースや時間で人物を紹介する際に使用されます。通常、5〜10行程度で最も重要な経歴のみを記載します。

略歴では、最終学歴、現職、主要な職歴2〜3点、特筆すべき実績や資格を中心に構成します。読み手のニーズに応じて、強調すべきポイントを選択することが重要です。例えば、技術系の会議では技術的背景を、経営者向けには管理職経験を強調するなど、カスタマイズが効果的です。

簡潔でありながら印象的な略歴の作成は、個人のブランディングに直結します。定期的な更新と、用途別の複数バージョンの準備が推奨されます。