【事業譲渡】と【合併】の違いとは？例文付きで使い方や意味をわかりやすく解説
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事業譲渡と合併の分かりやすい違い
事業譲渡と合併の違いは、会社そのものがどうなるかにあります。
事業譲渡は、会社の事業の全部または一部を他社に売り渡し、元の会社が存続することです。
合併は、複数の会社が一つになり少なくとも一社が消滅することを指します。
事業譲渡とは？
事業譲渡とは、会社が営む事業の全部または一部を他社へ有償で譲り渡す取引のことです。
事業の一部を切り出して譲渡し、経営資源を集中させたい場面で用いられます。
譲渡会社が法人格を維持したまま資産や契約を選択的に移せるという性質を持ちます。
重要な事業譲渡には株主総会の特別決議が必要で、譲渡後は競業避止義務も課されます。
事業譲渡の例文
- ( 1 ) 主力事業への集中のため非中核事業の事業譲渡を決めた。
- ( 2 ) 事業譲渡で得た資金を新規事業への投資に充てる計画だ。
- ( 3 ) 事業譲渡契約で3年間の競業避止条項を設定した。
- ( 4 ) 事業譲渡のデューデリジェンスで簿外債務の有無を確認中だ。
事業譲渡の会話例
事業譲渡と合併はどちらを選ぶべきですか？
特定の事業だけ手放すなら事業譲渡が向いています。
事業譲渡で負債は引き継がれますか？
事業譲渡では原則として負債は引き継がれません。
合併とは？
合併とは、2つ以上の会社が契約により1つの会社になる組織再編のことです。
企業規模の拡大やシナジー効果の創出、経営効率化を目指す場面で用いられます。
消滅会社の権利義務が包括的に存続会社へ承継されるという性質を持ちます。
株主には合併比率に応じて存続会社の株式などが交付されます。
合併の例文
- ( 1 ) 競合他社との合併により業界シェア30%を見込む。
- ( 2 ) 合併後の新会社名と本社所在地を両社で協議している。
- ( 3 ) 合併比率1対0.8で最終合意し株主総会の承認を得た。
- ( 4 ) 合併による人員削減は行わず全従業員の雇用を維持する。
合併の会話例
合併で従業員の待遇は変わりますか？
合併では労働条件は原則維持されます。
合併の失敗要因は何ですか？
合併では企業文化の衝突が失敗要因になりやすいです。
事業譲渡と合併の違いまとめ
事業譲渡と合併の違いは、対象の範囲と会社の存続にあります。
事業譲渡は特定の事業の売買を、合併は会社全体の統合を意味します。
「事業譲渡」は特定事業のみを柔軟に再編でき、「合併」は会社全体を包括承継する点と区別されます。
事業譲渡と合併の読み方
- 事業譲渡（ひらがな）：じぎょうじょうと
- 事業譲渡（ローマ字）：jigyoujouto
- 合併（ひらがな）：がっぺい
- 合併（ローマ字）：gappei
