【就職活動】と【転職活動】の違いとは？例文付きで使い方や意味をわかりやすく解説

就職活動と転職活動の分かりやすい違い

就職活動と転職活動はどちらも仕事を探す活動ですが、状況が違います。

就職活動は、学生や無職の人が初めて会社に入るための活動で、「就活」とも呼ばれます。転職活動は、今働いている人が別の会社に移るための活動で、「転活」とも呼ばれます。

初めての仕事探しは「就職活動」、仕事を変える時は「転職活動」と使い分けます。

就職活動とは？

就職活動とは、主に学生や無職の人が初めて正社員として企業に入社するために行う一連の活動を指します。

大学3年生から始まることが多く、企業研究、エントリーシート作成、筆記試験、面接など様々なステップがあります。新卒採用が中心の日本では、一斉に行われることが特徴で、スーツを着た学生が企業説明会に参加する光景は春の風物詩となっています。

自己分析から始まり、業界研究、企業選び、選考対策など、初めて社会に出る準備として重要な期間となります。

就職活動の例文

( 1 ) 来年の就職活動に向けて、今から準備を始めた。
( 2 ) 就職活動では、自己分析が最も重要だと言われている。
( 3 ) 就職活動中は、毎日のように企業説明会に参加した。
( 4 ) 就職活動で50社以上にエントリーシートを提出した。
( 5 ) 就職活動の面接対策として、模擬面接を何度も行った。
( 6 ) 就職活動を通じて、自分の将来について真剣に考えた。

就職活動の会話例

就職活動、順調に進んでる？

まあまあかな。でも就職活動って想像以上に大変だね。

どんなところが大変？

自己PRとか志望動機を考えるのが難しくて。

就職活動は自分を見つめ直す良い機会だよ。

確かに。就職活動を通じて成長できてる気がする。

転職活動とは？

転職活動とは、現在働いている人が別の会社や職種に移るために行う活動全般を指します。

在職中に行う場合と、退職してから行う場合があり、それぞれメリット・デメリットがあります。即戦力が求められるため、これまでの経験やスキルをアピールすることが重要で、職務経歴書の作成が必須となります。

転職エージェントの利用、スカウトサービスの活用など、新卒の就職活動とは異なる方法も多く、働きながらの活動となるため、時間管理も重要な要素となります。