【面接】と【面談】の違いとは？例文付きで使い方や意味をわかりやすく解説

面接と面談の分かりやすい違い

面接と面談は、どちらも対面で話をすることですが、目的と雰囲気が大きく違います。

面接は就職や入学の試験として行われ、評価や選考が目的です。面談は相談や話し合いが目的で、お互いの意見を交換する場です。

面接は「試験」の性格が強く緊張感があり、面談は「対話」の性格が強くリラックスした雰囲気という違いがあります。

面接とは？

面接とは、就職、転職、入学などの際に行われる選考試験の一つで、応募者と面接官が対面して行う評価の場です。応募者の能力、人柄、適性などを直接確認し、採用や合格の可否を判断するために実施されます。

一般的に面接官からの質問に応募者が答える形式で進行し、緊張感のある雰囲気の中で行われます。服装や言葉遣い、態度なども評価の対象となるため、事前の準備が重要です。最近ではオンライン面接も増えており、対面と同様の評価が行われます。

面接は一方的な評価の場という性格が強く、応募者は自己PRや志望動機を効果的に伝える必要があります。採用面接、入学面接、昇進面接など、人生の重要な場面で行われる正式な選考方法です。

面接の例文

( 1 ) 明日の採用面接に向けて、想定質問の練習をしています。
( 2 ) 面接では第一印象が大切なので、身だしなみに気をつけました。
( 3 ) オンライン面接のため、カメラ映りや音声をチェックしました。
( 4 ) 面接で緊張して、用意していた答えが飛んでしまいました。
( 5 ) 最終面接まで進んだので、あと一息頑張ります。
( 6 ) 面接官の質問が鋭くて、答えに困る場面がありました。

面接の会話例

明日の面接、緊張する？

すごく緊張してる！面接は何回受けても慣れないよ。

面接の服装、これで大丈夫かな？

うん、清潔感があっていいと思う。面接はやっぱり第一印象が大事だから。

面接でよく聞かれる質問って何？

志望動機と自己PRは必ず聞かれるから、しっかり準備しておいた方がいいよ。

面談とは？

面談とは、特定の目的を持って行う話し合いや相談の場で、双方向のコミュニケーションを重視した対話形式の会合です。「保護者面談」「進路面談」「個人面談」など、相談や情報交換、意見交換を目的として行われます。

面接とは異なり、評価や選考が主目的ではなく、お互いの考えを共有したり、問題を解決したりすることが中心です。リラックスした雰囲気で行われることが多く、参加者が自由に発言できる環境が整えられます。

学校では教師と生徒・保護者の面談、会社では上司と部下の面談、医療現場では医師と患者の面談など、様々な場面で行われます。定期的に実施されることも多く、継続的な関係構築やフォローアップの手段として重要な役割を果たしています。

面談の例文

( 1 ) 来週、子供の進路について先生と面談があります。
( 2 ) 上司との定期面談で、仕事の悩みを相談できました。
( 3 ) 保護者面談で、子供の学校での様子を詳しく聞けました。
( 4 ) 医師との面談で、治療方針について詳しい説明を受けました。
( 5 ) カウンセラーとの面談を通じて、気持ちが楽になりました。
( 6 ) 部下との個別面談を実施し、キャリアプランを話し合いました。

面談の会話例

先生との面談、どうだった？

良かったよ。面談でじっくり話せて、進路が明確になった。

上司との面談って緊張しない？

最初は緊張したけど、面談は相談が目的だから、意外とリラックスして話せたよ。

保護者面談の日程、決まった？

来週の火曜日になったよ。面談で子供の様子を聞けるのが楽しみ。

面接と面談の違いまとめ

面接と面談は、目的と性格において明確な違いがあります。面接は選考や評価を目的とした試験的な場で、合否を決めるための一方向的な性格が強いです。

面談は相談や対話を目的とした話し合いの場で、双方向のコミュニケーションを重視します。面接は緊張感があり形式的、面談はリラックスして対話的という雰囲気の違いもあります。

就職活動なら面接、相談や話し合いなら面談という使い分けが一般的です。