【ビジネスマン】と【ビジネスパーソン】の違いとは？例文付きで使い方や意味をわかりやすく解説

ビジネスマンとビジネスパーソンの分かりやすい違い

ビジネスマンとビジネスパーソンは、どちらも会社で働く人を指しますが、性別の扱いが異なります。

ビジネスマンは男性限定の印象、ビジネスパーソンは性別不問の表現です。

現代では多様性に配慮して「ビジネスパーソン」を使うことが推奨されています。

ビジネスマンとは？

ビジネスマンとは、企業で働く人、特に男性の会社員を指す言葉です。英語の「businessman」から来ており、「マン（man）」が男性を意味するため、主に男性を指す表現として使われてきました。高度経済成長期から平成にかけて一般的に使われていた言葉で、サラリーマンと同様の意味で用いられることも多いです。

「優秀なビジネスマン」「ビジネスマンの必需品」「ビジネスマンとして成功する」など、企業で働く男性を想定した表現として使われてきました。

昭和・平成の企業文化、男性中心の職場環境、従来型のビジネス書など、一昔前のビジネスシーンを表す時に見られる表現です。

ビジネスマンの例文

( 1 ) 彼は敏腕ビジネスマンとして知られている。
( 2 ) 昭和のビジネスマンは企業戦士と呼ばれた。
( 3 ) ビジネスマン向けの雑誌を読む。
( 4 ) 父は典型的な日本のビジネスマンだった。
( 5 ) ビジネスマンの朝は早い。
( 6 ) スーツ姿のビジネスマンで電車は満員だ。

ビジネスマンの会話例

「お父さんの仕事は？」

「昔ながらのビジネスマンだよ」

「この本誰向け？」

「ビジネスマン向けって書いてある」

「時代だね」

「今はビジネスマンって言わないんだって」

ビジネスパーソンとは？

ビジネスパーソンとは、性別に関係なく企業で働く人全般を指す、現代的で包括的な表現です。英語の「businessperson」から来ており、男女共同参画やダイバーシティ（多様性）が重視される現代社会において、性別を限定しない表現として推奨されています。公的文書や企業の公式発表でも使われる標準的な言葉です。

「若手ビジネスパーソン」「ビジネスパーソン向けセミナー」「現代のビジネスパーソンに必要なスキル」など、性別を問わず働く人全体を指す時に使います。

現代の職場、ダイバーシティ推進企業、公式文書など、性別に配慮が必要な場面で使われる適切な表現です。