【営業秘密】と【企業秘密】の違いとは？例文付きで使い方や意味をわかりやすく解説

営業秘密と企業秘密の分かりやすい違い

営業秘密と企業秘密は、どちらも企業の重要情報ですが、法的位置づけが異なります。

営業秘密は法律で定義された保護対象で、厳格な要件があります。

企業秘密は一般的な用語で、企業が秘密にしたい情報全般を指し、営業秘密を含むより広い概念です。

営業秘密とは？

営業秘密とは、不正競争防止法で定義される法的概念で、①秘密として管理されている（秘密管理性）、②事業活動に有用な技術上または営業上の情報（有用性）、③公然と知られていない（非公知性）の3要件を満たす情報です。顧客リスト、製造ノウハウ、財務データ、マーケティング戦略などが該当します。

法的保護を受けるには、アクセス制限、秘密表示、守秘義務契約など、適切な管理体制が必要です。営業秘密の不正取得・使用・開示は、民事上の損害賠償請求や刑事罰の対象となります。最高で10年以下の懲役または2000万円以下の罰金が科せられます。

グローバル競争の激化により、営業秘密の保護は企業の生命線となっています。情報セキュリティ対策、従業員教育、退職者管理など、総合的な保護施策が求められます。

営業秘密の例文

( 1 ) この顧客リストは営業秘密として厳重に管理してください。
( 2 ) 営業秘密の不正持ち出しが発覚し、法的措置を検討中です。
( 3 ) 営業秘密管理規程を改定し、保護を強化します。
( 4 ) 転職者による営業秘密漏洩のリスクに備えています。
( 5 ) 営業秘密の３要件を満たすよう、管理体制を見直しました。
( 6 ) 営業秘密侵害で競合他社を提訴する予定です。

営業秘密の会話例

営業秘密と企業秘密の違いがよくわかりません。

営業秘密は法律で保護される情報で３要件が必要ですが、企業秘密は企業が秘密と定めた情報全般を指します。

すべての企業秘密が営業秘密になりますか？

いいえ。秘密管理性、有用性、非公知性の３要件を満たさなければ、法的保護は受けられません。

営業秘密を守るには何が必要ですか？

アクセス制限、秘密表示、教育研修、守秘義務契約など、組織的な管理体制の構築が不可欠です。

企業秘密とは？

企業秘密とは、企業が競争優位性を保つために外部に公開しない情報全般を指す一般的な用語です。経営戦略、人事情報、研究開発データ、取引条件、内部統制情報など、幅広い情報が含まれます。法的な定義はなく、企業が独自に秘密指定する情報です。

営業秘密のような法的要件は不要で、企業が「秘密にしたい」と判断すれば企業秘密となります。ただし、法的保護を受けるには、営業秘密の要件を満たす必要があります。多くの企業では、情報を重要度によって「極秘」「秘」「社外秘」などに分類して管理しています。

企業秘密の漏洩は、競争力低下、信用失墜、取引先との関係悪化など、深刻な影響をもたらします。情報管理規程の整備、アクセス権限の設定、監査の実施などにより、適切に保護する必要があります。