【リモートワーク】と【フリーランス】の違いとは？例文付きで使い方や意味をわかりやすく解説

リモートワークとフリーランスの分かりやすい違い

リモートワークとフリーランスの違いは、それぞれが指し示す対象にあります。
リモートワークとは、オフィスに出社せず、自宅やカフェなどで働く勤務形態のことです。
フリーランスは、特定の会社に雇われず、個人事業主として仕事を請け負う働き方や人のことです。

リモートワークとは？

リモートワークとは、オフィスから離れた自宅やカフェなどの場所で働く勤務形態のことです。
在宅勤務やテレワーク、モバイルワークといった呼び方でも広く用いられます。
正社員から契約社員まで雇用形態を問わず導入できる、柔軟な働き方という性質を持ちます。

近年はコミュニケーション不足やセキュリティ管理などの課題も指摘されています。

リモートワークの例文

( 1 ) 週3日はリモートワーク、残り2日は出社するハイブリッド勤務だ。
( 2 ) リモートワークの導入で、地方在住の人材も採用できるようになった。
( 3 ) 在宅でのリモートワークでも生産性を維持できることが実証された。
( 4 ) フルリモートワークの求人は、応募者の間で人気が高い。

リモートワークの会話例

リモートワークをしたいのですが、フリーランスになる必要がありますか？

いいえ、正社員のままでもリモートワークができる企業は増えています。

では、リモートワークができる会社に転職すればいいのですね。

はい、最近はフルリモートワーク可を掲げる求人も多いです。

フリーランスとは？

フリーランスとは、特定の会社に属さず個人事業主として仕事を請け負う働き方のことです。
プログラマーやデザイナー、ライターといった専門職を中心に用いられます。
働く時間や場所の自由度が高く、収入は実力次第で大きく変動するという性質を持ちます。

社会保険の加入手続きや税務処理、営業活動まで、基本的にすべて自分自身で対応します。