【歴任】と【就任】の違いとは？例文付きで使い方や意味をわかりやすく解説

歴任と就任の分かりやすい違い

歴任と就任の違いは、歴任が「複数の役職を順に経験すること」を指すのに対し、就任は「新しく役職に就くこと」を指す点にあります。
歴任は複数の地位や職務を、順番に経験してきたことを意味します。
就任は任命や選出を受けて、正式にその役職に就くことを意味します。

歴任とは？

歴任とは、複数の役職や地位を、順番に経験することです。
営業部長や専務など、重要なポストを段階的に務めてきた経歴を表す場面で用いられます。
複数の役職を次々に務めてきた、経歴の積み重ねを表すという性質を持ちます。

歴任してきた経験は組織にとって重要な資産となり、リーダーシップの証となる場合があります。

歴任の例文

( 1 ) 彼は営業部と総務部で、要職を歴任してきた。
( 2 ) 各地の支店長を歴任し、現場経験を積んだ。
( 3 ) 様々な委員会の委員長を歴任した経歴を持つ。
( 4 ) 複数のプロジェクトでリーダーを歴任してきた。

歴任の会話例

部長は、これまで様々な役職を歴任されたのですか。

はい、営業や企画など多くの部門で役職を歴任してきました。

歴任された経験は、今のお仕事に活きていますか。

ええ、歴任したからこそ分かることが多くあります。

就任とは？

就任とは、新しく役職や地位に就くことです。
4月1日付けでの人事異動や、新社長の就任式・着任挨拶などの場面で用いられます。
任命や選出といった正式な手続きを経て、その役職に就くという性質を持ちます。

就任時の所信表明はその後の方針を示すものであり、就任は本人にとって新たな責任の始まりとなる場合があります。