【物流企画】と【物流プランナー】の違いとは？例文付きで使い方や意味をわかりやすく解説

物流企画と物流プランナーの分かりやすい違い

物流企画と物流プランナーは、どちらも物流の計画に関わりますが、意味する範囲が異なります。物流企画は、会社の部署名や仕事の内容を表す言葉で、物流全体の仕組みを考える仕事のことです。

物流プランナーは、物流の計画を立てる専門家個人を指す職業名で、その仕事をする人のことを表します。

物流企画とは？

物流企画とは、企業の物流戦略を立案・実行する部門や業務領域を指します。配送ルートの最適化、倉庫配置の見直し、輸送コストの削減、在庫管理の効率化など、サプライチェーン全体を俯瞰した改善活動を行います。

物流企画部門では、データ分析による現状把握、問題点の抽出、改善策の立案、実行計画の策定、効果測定まで一連のPDCAサイクルを回します。経営層への提案も多く、数値に基づいた論理的思考力が求められます。

組織としては、物流部門内の企画チームや、独立した物流企画部として存在します。メーカー、小売、物流企業など様々な業界で需要があり、DXやSDGsなど新しい課題への対応も期待されています。

物流企画の例文

( 1 ) 物流企画部門に配属されましたが、最初に学ぶべきことは？
( 2 ) 物流企画でKPIを設定する際のポイントを教えてください
( 3 ) 製造業の物流企画として、在庫削減の提案をしたいです
( 4 ) 物流企画からサプライチェーン管理への転職は可能ですか？
( 5 ) DX推進における物流企画の役割は何ですか？
( 6 ) 物流企画の仕事で必要な資格やスキルを教えてください

物流企画の会話例

まず現場を知ることが重要です。倉庫や配送センターで実務を体験し、現状の課題を肌で感じることから始めましょう

配送リードタイム、在庫回転率、物流コスト率など、測定可能で改善可能な指標を選びます。現場の意見も取り入れましょう

需要予測の精度向上と、VMI（ベンダー管理在庫）の導入を検討しましょう。サプライヤーとの協力体制構築が鍵となります

物流企画の経験は大いに活かせます。調達や生産計画の知識を追加で学び、より広い視野でのキャリアアップが可能です

WMSやTMSの導入推進、データ分析基盤の構築、自動化設備の企画など、デジタル変革の推進役として重要な役割を担います

物流管理士、ロジスティクス経営士が有用です。Excel・BIツールでのデータ分析力と、論理的な文書作成能力も必須です

物流プランナーとは？

物流プランナーとは、物流の効率化や最適化を専門に行う職種で、物流コンサルタントとも呼ばれます。顧客企業の物流課題を分析し、コスト削減や品質向上のための具体的な改善プランを提案・実行支援します。必要なスキルは、物流全般の知識、データ分析力、プレゼンテーション能力、プロジェクトマネジメント力など多岐にわたります。

物流管理士や中小企業診断士などの資格があると有利です。年収は経験により400-800万円程度が相場です。

キャリアパスは、物流現場経験者が分析力を身につけてプランナーになるケースと、コンサルティングファームで育成されるケースがあります。独立してフリーランスや、物流コンサルティング会社を起業する道もあります。

物流プランナーの例文

( 1 ) 物流プランナーになるために必要な実務経験は？
( 2 ) フリーランスの物流プランナーとして独立できますか？
( 3 ) 物流プランナーの提案が採用されるコツは何ですか？
( 4 ) 3PLでの物流プランナーの役割を教えてください
( 5 ) 物流プランナーとして年収を上げる方法は？
( 6 ) AIやIoTを活用した物流プランナーの将来性は？

物流プランナーの会話例

物流現場で3-5年の経験があると説得力が増します。または経営工学やSCMを学び、分析手法を身につける道もあります

企業の物流課題は尽きないので需要はあります。実績と人脈を築いてから独立し、専門分野を持つことが成功の鍵です

現状分析を徹底し、数値で効果を示すことが重要です。実現可能性とROIを明確にし、段階的な導入計画を提案しましょう

荷主企業に代わって物流全体を設計・運用します。複数荷主の貨物を集約し、スケールメリットを生み出す提案力が求められます

専門性を高めて希少価値を上げることです。グローバル物流、コールドチェーン、EC物流など、特定分野のエキスパートを目指しましょう

データ分析と最適化提案により重要性は増しています。ただし、現場理解と人間関係構築力は変わらず重要なスキルです

物流企画と物流プランナーの違いまとめ

物流企画と物流プランナーの違いは、組織・業務と個人・職種という観点にあります。物流企画は何を、物流プランナーは誰がを表す言葉といえます。求人では物流企画職は部門配属を、物流プランナー募集は専門職採用を意味することが多いです。

企画部門で組織的に働きたいか、専門家として個人の力を発揮したいかで選択が変わります。

どちらも物流の最適化という同じゴールを目指しますが、アプローチや働き方が異なるため、自分のキャリアビジョンに合わせた選択が重要です。