【達成】と【遂行】の違いとは？例文付きで使い方や意味をわかりやすく解説
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達成と遂行の分かりやすい違い
達成と遂行の違いは、成し遂げる対象が目標か、任務や仕事かにあります。
達成は、設定した目標やゴールに到達することです。
遂行は、与えられた任務や仕事を、責任を持って最後までやり抜き実行することです。
達成とは？
達成とは、目標や目的に到達し、成功することです。
「目標達成」「夢を達成」「達成感」のように、設定したゴールに到達する際に用いられます。
努力の結果として得られる成功であり、目指していた状態に至るという性質を持ちます。
ビジネスやスポーツ、学習など目標設定が重要な分野で頻繁に用いられ、大きな満足感をもたらします。
達成の例文
- ( 1 ) 今期の売上目標をチーム一丸となって達成した。
- ( 2 ) 長年の夢をついに達成することができた。
- ( 3 ) 難しい課題を達成して大きな自信がついた。
- ( 4 ) 今期の目標達成率は、なんと120％になった。
達成の会話例
目標達成できた？
おかげさまで無事達成できたよ！
達成感ってすごいよね。
努力が報われた瞬間は最高だよ。
遂行とは？
遂行とは、任務などを責任を持って実行し、やり遂げることです。
「任務遂行」「業務を遂行」「職務を遂行」のように、与えられた仕事や役割を着実に実行する際に用いられます。
与えられた任務を責任を持って最後まで実行するという性質を持ちます。
職務や使命など責任を伴う場面で使われることが多く、信頼性や責任感を表す言葉です。
遂行の例文
- ( 1 ) 与えられた重要な任務を確実に遂行する。
- ( 2 ) 強い責任感を持って最後まで職務を遂行する。
- ( 3 ) 計画通りに大きなプロジェクトを遂行した。
- ( 4 ) 遂行能力の高い人材を会社は求めている。
遂行の会話例
業務遂行で大切なことは？
責任感を持って最後までやり抜くことかな。
遂行が難しい時はどうする？
チームで協力して乗り越えるよ。
達成と遂行の違いまとめ
達成と遂行の違いは、成し遂げる対象が目標か、任務や仕事かにあります。
達成が目標や目的を果たすことを表すのに対し、遂行は与えられた任務や仕事をやりとげることを表します。
ゴールへの到達を指すなら「達成」、任務の実行を指すなら「遂行」と区別されます。
達成と遂行の読み方
- 達成（ひらがな）：たっせい
- 達成（ローマ字）：tassei
- 遂行（ひらがな）：すいこう
- 遂行（ローマ字）：suikou
